Что такое Суперкопилка?

Мы уже разобрались, что Суперкопилка — это улучшенная касса взаимопомощи. И очевидно, что касса взаимопомощи за счет совместных усилий позволяет всей группе участников процветать. Она позволяет участникам, используя совместные деньги, повысить свой уровень жизни и пользоваться благами раньше, чем если бы они решали свои проблемы каждый в одиночку.

Недостатки обычной кассы

Обычная касса взаимопомощи имеет некоторые недостатки:

Во-первых, разные участники до первой выплаты получают разную доходность. Например, первый вносит $10 и получает $100, значит он получает 900% доходности. Второй вносит $20 и получает $100, значит он получает 400% доходности. Последний вносит $100 и получает $100, значит он получает 0% доходности.

Возникает вопрос, можно ли как-то уравновесить так, чтобы все преимущества кассы взаимопомощи делились на всех поровну? Как сделать так, чтобы все участники вне зависимости от своего порядка в очереди получали одинаковую доходность?

Во-вторых, если участников будет не 10, а например 100 человек, то во-первых, первый внесет $10 и получит сразу $1000, т.е. в 100 раз больше своего первого взноса! А последний будет 100 месяцев ждать своей выплаты (более 8-и лет). Первый получает слишком много, а последний ждет слишком долго. Проявляется явная несбалансированность в случае, если участников становится много.

Возникают вопросы: 1) Можно ли как-то сделать так, чтобы дела в кассе двигались быстрее и последнему не надо было так долго ждать? 2) Можно ли как-то распределить выплаты так, чтобы каждый получал одинаковые преимущества от участия в кассе?

Что если мы хотим сделать кассу на 10 000 человек, и при этом распределить преимущества, которые дает участие в кассе сразу на всех равномерно?

На все эти вопросы ответило появление Суперкопилки!

С чего начиналась Суперкопилка

Именно с идеи кассы взаимопомощи и начиналась Суперкопилка. Отличия от классической схемы кассы взаимопомощи заключались в следующем:

ПараметрОбычная касса взаимопомощиСуперКопилка 1.0
Количество участниковНебольшое и фиксированноеЛюбое количество, может меняться со временем
Состав участниковФиксированный, покинуть кассу нельзяПрисоединиться или покинуть кассу можно в любой момент
Ритм взносовЕжемесячныйЕженедельный
Размер взносаОдинаковый фиксированный размер взноса для всехДля каждого участника свой размер взноса, который комфортен для него, но сумма взноса от недели к неделе фиксированная
Ритм выплатыРаз в месяцРаз в неделю, в понедельник
Размер выплатыОдин участник получает всю собранную за месяц сумму. Как правило эта сумма в несколько раз больше, чем сумма сделанных взносовРазмер выплаты каждого участника индивидуален, он в 1,5 раза больше, чем сумма всех сделанных им взносов
Кто получает выплатыОдин участник получает всю собранную за месяц суммуВыплаты получают сразу несколько участников. Выплату получают те, на кого хватает всей суммы, собранной за неделю
УчетОтветственный ведет учет кассыОчередь выплат с первого дня доступна каждому участнику на сайте проекта

Таким образом, каждый участник кассы делает взносы каждую неделю и получает выплату согласно своей очереди в 1,5 раза больше, чем он накопил. Получив выплату, участник может повторить процесс.

Сам процесс участия очень напоминает накопление средств в домашней копилке, поэтому в названии проекта использовали слово Копилка. А Супер добавили потому, что каждый участник всегда получал в 1.5 раза больше, чем он накопил. Так получилась: СуперКопилка.

СуперКопилка полностью устранила недостатки обычной кассы взаимопомощи и позволила распределить все преимущества участия в кассе на всех участников поровну. Также был решен вопрос масштабируемости, позволив одновременно принять участие в проекте десяткам тысяч людей.

Недостатки очереди

Проект проработал в виде очереди выплат около года, но в процессе его работы выявились недостатки, и появились идеи как можно усовершенствовать работу.

Было выявлено два главных недостатка:

  1. Участие в очереди выплат Суперкопилки не давало участнику никакой информации о том, когда им будет получена выплата. Участник просто делал еженедельные взносы до тех пор, пока не подойдет очередь его выплаты.
  2. Длительный срок участия останавливал новых участников, ведь новое место можно было занять только в конце очереди. До первой выплаты иногда проходило более полугода. А это слишком долго и дорого, чтобы проверять проект на работоспособность.

Улучшение очереди

Идея того, как можно улучшить проект, пришла при более глубоком анализе работы проекта и получила название График выплат. Нажмите сюда для продолжения знакомства с принципами работы нашего сообщества.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.