Что такое Суперкопилка?
Мы уже разобрались, что Суперкопилка — это улучшенная касса взаимопомощи. И очевидно, что касса взаимопомощи за счет совместных усилий позволяет всей группе участников процветать. Она позволяет участникам, используя совместные деньги, повысить свой уровень жизни и пользоваться благами раньше, чем если бы они решали свои проблемы каждый в одиночку.
Содержание
Недостатки обычной кассы
Обычная касса взаимопомощи имеет некоторые недостатки:
Во-первых, разные участники до первой выплаты получают разную доходность. Например, первый вносит $10 и получает $100, значит он получает 900% доходности. Второй вносит $20 и получает $100, значит он получает 400% доходности. Последний вносит $100 и получает $100, значит он получает 0% доходности.
Возникает вопрос, можно ли как-то уравновесить так, чтобы все преимущества кассы взаимопомощи делились на всех поровну? Как сделать так, чтобы все участники вне зависимости от своего порядка в очереди получали одинаковую доходность?
Во-вторых, если участников будет не 10, а например 100 человек, то во-первых, первый внесет $10 и получит сразу $1000, т.е. в 100 раз больше своего первого взноса! А последний будет 100 месяцев ждать своей выплаты (более 8-и лет). Первый получает слишком много, а последний ждет слишком долго. Проявляется явная несбалансированность в случае, если участников становится много.
Возникают вопросы: 1) Можно ли как-то сделать так, чтобы дела в кассе двигались быстрее и последнему не надо было так долго ждать? 2) Можно ли как-то распределить выплаты так, чтобы каждый получал одинаковые преимущества от участия в кассе?
Что если мы хотим сделать кассу на 10 000 человек, и при этом распределить преимущества, которые дает участие в кассе сразу на всех равномерно?
На все эти вопросы ответило появление Суперкопилки!
С чего начиналась Суперкопилка
Именно с идеи кассы взаимопомощи и начиналась Суперкопилка. Отличия от классической схемы кассы взаимопомощи заключались в следующем:
| Параметр | Обычная касса взаимопомощи | СуперКопилка 1.0 |
|---|---|---|
| Количество участников | Небольшое и фиксированное | Любое количество, может меняться со временем |
| Состав участников | Фиксированный, покинуть кассу нельзя | Присоединиться или покинуть кассу можно в любой момент |
| Ритм взносов | Ежемесячный | Еженедельный |
| Размер взноса | Одинаковый фиксированный размер взноса для всех | Для каждого участника свой размер взноса, который комфортен для него, но сумма взноса от недели к неделе фиксированная |
| Ритм выплаты | Раз в месяц | Раз в неделю, в понедельник |
| Размер выплаты | Один участник получает всю собранную за месяц сумму. Как правило эта сумма в несколько раз больше, чем сумма сделанных взносов | Размер выплаты каждого участника индивидуален, он в 1,5 раза больше, чем сумма всех сделанных им взносов |
| Кто получает выплаты | Один участник получает всю собранную за месяц сумму | Выплаты получают сразу несколько участников. Выплату получают те, на кого хватает всей суммы, собранной за неделю |
| Учет | Ответственный ведет учет кассы | Очередь выплат с первого дня доступна каждому участнику на сайте проекта |
Таким образом, каждый участник кассы делает взносы каждую неделю и получает выплату согласно своей очереди в 1,5 раза больше, чем он накопил. Получив выплату, участник может повторить процесс.
Сам процесс участия очень напоминает накопление средств в домашней копилке, поэтому в названии проекта использовали слово Копилка. А Супер добавили потому, что каждый участник всегда получал в 1.5 раза больше, чем он накопил. Так получилась: СуперКопилка.
СуперКопилка полностью устранила недостатки обычной кассы взаимопомощи и позволила распределить все преимущества участия в кассе на всех участников поровну. Также был решен вопрос масштабируемости, позволив одновременно принять участие в проекте десяткам тысяч людей.
Недостатки очереди
Проект проработал в виде очереди выплат около года, но в процессе его работы выявились недостатки, и появились идеи как можно усовершенствовать работу.
Было выявлено два главных недостатка:
- Участие в очереди выплат Суперкопилки не давало участнику никакой информации о том, когда им будет получена выплата. Участник просто делал еженедельные взносы до тех пор, пока не подойдет очередь его выплаты.
- Длительный срок участия останавливал новых участников, ведь новое место можно было занять только в конце очереди. До первой выплаты иногда проходило более полугода. А это слишком долго и дорого, чтобы проверять проект на работоспособность.
Улучшение очереди
Идея того, как можно улучшить проект, пришла при более глубоком анализе работы проекта и получила название График выплат. Нажмите сюда для продолжения знакомства с принципами работы нашего сообщества.
